服务内容

多元化人才培训：

通过满足企业对不同人才的需求，可以满足不同的社会求职人员对自己职业前景的规划。构建人才培训服务体系形成一个人、企、学校三者互动的网络平台。

精准的人才测评：通过人才测评技术，以“人职匹配”为核心理念，通过岗位匹配度帮您深入了解，准确辨识优秀人才，皆在为企业提供人才选、用、育、留的一体化人才管理体系，帮助企业发掘、培养和保留关键人才，打造持续稳定的人才梯队。

痛点问题解答

▍问：如何做企业培训？

答：为企业中层管理及高潜人才量身定制1-3年发展计划，助力企业实现持续的人才战略；聚焦关键问题的界定与解决，提供多样化的课程形式，实现组织智慧沉淀和个人解决问题能力的提升；依托人才测评技术，为客户提供能力素质模型，领导力体系构建，评价中心，人才发展等全方位管理整体解决方案，以满足客户在每个层次的人才管理需求，从而达到以“人职匹配”的核心理念。